VALORACIÓN DEL IMPACTO DE LA SUPERACIÓN DE LOS CUADROS EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EMPRESARIAL EN CUBA

Mercedes Delgado Fernández

Resumen


Resumen

La medición del impacto de la superación de los cuadros en la Administración Pública y Empresarial es una actividad muy compleja debido a la heterogeneidad de contextos de aplicación, la dinámica permanente de cambio y el número de factores externos e internos que influyen en la actualización del modelo económico y social en Cuba. El cambio de mentalidad es uno de los procesos más difíciles de lograr teniendo en cuenta que este podría ser alcanzado solo a mediano y largo plazo. Este artículo muestra la evaluación de la superación de cuadros en la Administración Pública y Empresarial. Se presenta el enfoque adoptado para la capacitación de los cuadros, sus etapas y la metodología de valoración del impacto.

Palabras claves: superación de cuadros, evaluación del impacto, administración pública y empresarial.

Abstract

Measuring impact of cadre’s preparation in Enterprise and Public Administration is a very complex activity due to the heterogeneity of application contexts, the permanent dynamics of change and the number of external and internal factors that influence of the economic and social model updating in Cuba. The change of mentality is one of the most difficult processes to reach, taking into account that it could be achieved just in medium and long terms. This article shows the evaluation of cadre’s preparation on Enterprise and Public Administration. The adopted approach to the preparation of cadres, their stages and the methodology of impact assessment are also presented.

Key words: preparation of cadres, impact assessment, enterprise and public administration.


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